J’aide les professionnels et les équipes à gérer plus sereinement leurs challenges au quotidien, à mettre plus de cohérence entre ce qu’ils sont profondément et ce qu’ils font professionnellement.

Trois niveaux d’accompagnement :

• Dirigeants (chefs d’entreprise, entrepreneurs), fonctions RH, managers
• Sortir la tête du guidon pour mieux discerner et décider dans l’incertitude/la complexité
• Mieux vivre ou accompagner le changement, dépasser une situation difficile
• Réussir une prise de fonction, une reconversion
• Développer son efficacité professionnelle : leadership/management, compétences relationnelles/RH, affirmation/confiance en soi, communication, gestion des tensions, de la charge mentale
• Développer et fidéliser les talents

 Equipes / Groupes de pairs :

• Mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble
• Sortir de l’isolement, se codévelopper par le partage de pratiques
• Développer la coopération et la performance collective
• Booster la cohésion et une culture de coresponsabilité

 Toute personne en transition professionnelle :

• Faire un bilan de carrière/bilan de compétences
• Réussir une mobilité interne/un outplacement,
• Penser ou oser un nouveau projet professionnel

Mon cadre d’intervention (présentiel ou distanciel): Coaching individuel, Ateliers de formation ou codéveloppement, Conseil RH, Bilan de compétence

Mon parcours : 18 ans d’évolution dans la fonction juridique et DRH, en entreprise et dans le secteur social, avec une constante : un goût prononcé pour accompagner les dirigeants et salariés dans le développement de leur capital humain, qui m’a conduit à me former en tant que coach professionnelle certifiée, avant d’embrasser pleinement ce métier.

 Toujours désireuse de partager, d’échanger, de découvrir vos projets et problématiques afin d’y apporter ensemble des solutions pragmatiques et durables, n’hésitez pas à me contacter !

💻coaching@cvial.fr- 📞06 12 87 39 29