L’organisme de formation effectue des démarches pour être certifié Qualiopi

Un bilan de compétences – pourquoi ?


Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir le projet d’évolution professionnelle qui correspondra le mieux à vos aspirations, vos ressources et vos contraintes.

La durée de formation se partage entre un questionnement et des recherches effectués à distance et des séances d’échanges, en présentiel ou visioconférence, avec votre consultant en évolution professionnelle.

La démarche comprend obligatoirement trois phases, le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins:

Une phase préliminaire dont le premier entretien offert est sans engagement.

Cette étape a pour objet de :

  • vous informer des méthodes et outils mises en œuvre dans la démarche
  • définir et analyser la nature de vos attentes en fonction de vos expériences et de votre situation actuelle
  • convenir, ensemble,  d’un format de Bilan et de sa durée

 

Une phase d’investigation : 

Cette étape vous permet :

  • d’analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels
  • de réfléchir au fonctionnement de votre personnalité, à vos atouts et freins
  • d’identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et vos ressources face au changement
  • de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle, voir de travailler un projet de reconversion

 

Une phase de conclusion : 

Cette étape vous permet de :

  • recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
  • faire un choix d’évolution professionnelle ou d’un projet de reconversion et commencer à s’y préparer
  • prévoir, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
  • Corédiger, avec votre conseiller, la synthèse de votre bilan

 

 

Vous souhaitez vous effectuer un bilan de compétences 

avec Arcoop ? Contactez-nous !

En 2022


Formateurs

Personnes accompagnées

Heures de formation

Dont, pour l’organisme de formation (en direct),

%

satisfaction

Stagiaires formés en direct

Heures de formation en direct

info CONSULTEZ LE CATALOGUE DES ACCOMPAGNEMENTS EN BILAN DE COMPETENCE ET LES GRILLES TARIFAIRES EN CLIQUANT ICI : Catalogue Arcoop – Bilan de compétence 2022

Délai d’accès : sur demande – n’hésitez pas à contacter les formateurs en bilans de compétences via les contacts indiqués dans le Catalogue

*dont 3 enquêtes terrain réalisées

depositphotos_28827813-stock-illustration-disabled-iconArcoop s’engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap dans les meilleures conditions. N’hésitez pas à nous signaler tout besoin spécifique.

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